十   年   匠   心   ·   专   注   苦   荞   茶

400-028-2298

028-87315116

加盟热线:

联系我们:

加盟热线:

400-028-2298

电话:028-87315116

邮箱:2844911602@qq.com

地址:四川省 成都市 武侯区 西物慧鼎B座306

笀㡨썟춋紀

 

一键直达:

三匠苦荞茶官方微博

三匠京东旗舰店

三匠天猫旗舰店

三匠苦荞天猫专卖店

关注我们:

三匠微信公众号

© 2018 www.evnang.cn     All rights reserved 页面版权归笀㡨썟춋紀所有

服务热线

400-028-2298

微信服务号

投资有风险

选择需谨慎

>
>
>
精益求精做好制度建设,开拓创新引领三匠未来新发展

精益求精做好制度建设,开拓创新引领三匠未来新发展

分类:
三匠资讯
发布时间:
2013/04/26
浏览量
【摘要】:

        4月24,西昌三匠苦荞开发有限公司驻成都地区全体员工进行了《企业员工手册》的系统学习。本次学习是继2012年全员企业文化学习之后的又一次大范围学习活动,本次学习由公司付国喜总经理亲自授课。 

俗话说“没有规矩不成方圆”,大到国家小到企业都要遵循一定的规章制度,只有遵循规章制度,国家才能繁荣强盛;只有遵循规章制度,企业才能不断先前发展。

 

 

同样,企业制度也是企业赖以生存的体制基础,是保证企业各项任务有序进行,实现企业目标的有力措施。西昌三匠苦荞开发有限公司自成立伊始,便建立了各项严格的规章制度,从而保证了企业的快速发展。在企业的发展过程中,公司更是不断调整、完善和落实了各项规章,尤其是在企业文化建设的道路上,从企业领导层到基层员工,都在为企业的文化建设献力献策,并积极实施,为企业今后的稳固发展打下了坚实的基础,提供了有力保障。

本次所学《企业员工手册》在第一版员工手册的基础上进行了修订和完善,并经过严格审核后颁发实施。在学习中,付总首先向全体员工分享了“观念决定高度,整合决定速度,落实决定成功”的企业发展理念,并强调观念、制度对于一个企业的重要性,《企业员工手册》是公司的基本规章制度,严格执行《企业员工手册》是做为一个合格三匠人所应该遵守的最基本的规范,每个三匠员工都要按照公司章程办事,没有制度的管理,企业就是一盘散沙。付总随后又讲解了公司发展的精神理念,强调了“以人为本”的管理理念,以及企业未来发展目标,明确了企业的发展方向。付总还结合员工在工作中的实际问题,对《企业员工手册》的各项制度进行了阐述。

在《公司员工手册》中,不仅有规范员工的规章制度,还明确规定了员工应该享受的各种待遇及福利,这些问题都是员工最关心的问题,直接关系到员工的切身利益,付总明确指出,《公司员工手册》的制定,不仅考虑到怎样进行企业的管理,同时也考虑到了要维护员工的利益,让员工的利益得到保障。公司一直秉承“以人为本、诚信经营、追求卓越”的仁道经营理念,而“员工靠企业生存,企业靠员工发展”,员工的利益和公司利益是紧密联系在一起的,公司也希望大家都享受到最好的待遇,但同时只有企业发展壮大了,这一目的才能实现,现在还需要通过大家不断的努力。

最后,付总鼓励大家要不断学习,不断提升自己的能力,为公司的不断发展做好准备。公司也会不断给大家提供学习的机会,培训的机会,大家都要积极参与,打造出三匠的学习型团队。付总同时明确指出了网络建设部在未来企业文化建设中的重要作用,网络建设部在做好相关工作的同时,要逐步、分批次、不断的开展企业文化的宣讲、培训工作。

本次学习共持续了三个小时,付总就企业发展、员工与企业的关系、企业文化建设等方面提出了许多新的思路,新的见解,这对于构建企业与员工“以人为本”的新型企业发展思路打下了坚实的基础。同时,通过本次学习,员工对公司有了新的认识,对公司政策有了进一步理解,进一步增加了企业内部凝聚力,明确了企业与员工的共同发展目标,让企业与员工的利益达成了一致,为企业今后的快速发展奠定了坚实的基础。

本次学习也是三匠公司企业文化制度建设的具体体现,是公司制度的不断发展和深化,三匠公司企业制度的不断完善,不断发展,不断落实为增加企业核心竞争力提供了有力保障,也为企业的可持续发展打下坚实基础。我们有理由相信,三匠必将开拓出更加美好的明天!